Nos partenaires
Pourquoi le faire?
Les employeurs ont une obligation morale et légale de veiller à la santé et la sécurité de leurs employés en mettant en place des actions de prévention, d’information et de formation.
Nos experts qualifiés et engagés en santé et sécurité peuvent vous aider dans tous les aspects de la conformité en matière de santé et de sécurité. Non seulement nous fournissons un cadre pour garantir la conformité de votre entreprise, mais nous proposons également des solutions structurées sur mesure et une gamme complète de services.
Quelles sont les démarches ?
Audits et accompagnements en matière de santé sécurité au travail
Audit Conformité réglementaire
L’audit de conformité réglementaire a pour but de déterminer le niveau de conformité d’une entreprise à la réglementation qui s’applique à ses activités et ses installations, selon un périmètre préalablement choisi (Santé Sécurité au travail, Environnement, Social Énergie, …).
Audit ergonomie
L’audit en ergonomie vise, grâce à la prise en compte des capacités physiques des individus, à évaluer la conformité de l’environnement de travail avec les exigences en matière de sécurité au travail et protection de la santé, en application de la loi sur le travail et de ses ordonnances.
Audit / rédaction DUER
L’audit et la rédaction du Document Unique D’Évaluation des Risques, à laquelle l’employeur est légalement tenu de procéder dès l’embauche du premier salarié, vise à définir des actions de prévention au regard des résultats de l’évaluation des risques spécifiques à votre entreprise.
Audit / Accompagnement RPS
Prestation à venir
Audit prévention incendie
Prestation à venir
Audit iso 9001 / 45001
Prestation à venir
